diventa un

Business Trainer Certificato

con

Andrea Frausin e Frank Pucelik



Percorso internazionale di formazione di Business Trainer, per la prima volta in Italia con un co-fondatore della Programmazione Neuro Linguistica!


Prima edizione

A chi è rivolto il percorso

  • a chi desidera lavorare in azienda o nelle organizzazioni come business trainer
  • ai formatori e business trainer che vogliono rendere esclusivi e distintivi i loro programmi di formazione
  • a chi è interessato a migliorare ed affinare la sua comunicazione in pubblico o nei gruppi di lavoro
  • a chi vuole imparare esclusivi modelli e strumenti di business per potenziare i propri risultati
  • ai trainer che vogliono realmente distinguersi sul mercato

Non sono previsti pre-requisiti di partecipazione (ad eccezione di chi desidera diventare un Business Trainer certificato da Meta International, la prima organizzazione di PNL al mondo)



Best practice: quanto imparerai è stato utilizzato con efficacia tra gli altri:

  • nelle principali banche italiane
  • nelle agenzie assicurative dei principali gruppi italiani
  • nel gruppo Alliance Boots
  • in Confindustria
  • in ENI
  • in Electrolux
  • nel Gruppo Generali
  • in Philip Morris International
  • in Poste Italiane
  • in diverse aziende internazionali di varie dimensioni (da multinazionali a PMI)
  • in programmi formativi promossi da governi in diversi paesi
  • in seminari pubblici internazionali con partecipanti provenienti da tutto il mondo con il coinvolgimento di decine di migliaia di persone

Presentazione generale del percorso

Il percorso modulare Business Trainer Certification è un percorso complessivo di 14 giornate formative d’aula complessive cui si aggiungono attività da svolgere tra i moduli formativi ed attività di formazione online.

Nasce con l’obiettivo di creare una nuova generazione di Business Trainer che uniscano tre set di conoscenze e competenze non facilmente riscontrabili sul mercato business:

  1. l’abilità di usare modelli operativi per rendere l’apprendimento veloce ed efficace mediante una comunicazione in pubblico extra-ordinaria
  2. la conoscenza dei fondamentali che fanno la differenza dei modelli distintivi tratti dalle migliori pratiche internazionali di business di successo, con il frutto del lavoro quarantennale di Frank Pucelik, uno dei top 100 business trainer internazionali, e del lavoro ventennale di Andrea Frausin, trainer e business trainer internazionale, e della loro conoscenza nell’uso della PNL applicata per rendere i modelli maggiormente fruibili e pragmatici
  3. le conoscenze indispensabili per sapersi distinguere sul mercato per riuscire a valorizzare le proprie conoscenze e competenze di business e di gestione di gruppi di lavoro

Il percorso è in quattro moduli principali in aula ed un modulo online.

Moduli in aula:

  • modulo di comunicazione con gruppi e formazione formatori (7 giornate o 13 giornate)

in questo modulo verranno esplorate ed allenate pragmaticamente le competenze distintive dei migliori comunicatori in pubblico nei contesti della formazione e della comunicazione come leader di un gruppo in qualsiasi ambito di applicazione, dal business (riunioni e presentazioni), ai seminari pubblici, ai contesti associativi, alla formazione aziendale, all'educazione.

  • modulo di marketing e comunicazione Guerrilla (3 giornate)

in questo modulo si imparerà come dare valore alle proprie conoscenze e competenze costruendo un business attraverso selezionate attività di marketing e comunicazione del marketing per small business più famoso al mondo con applicazioni concrete nel mondo della comunicazione e del marketing di un trainer o di un coach; si lavorerà anche sul proprio modello di business; in questo modulo in sostanza si imparerà come rendere profittevole il proprio business come trainer e/o come coach

  • modulo di management organizzativo per il successo delle organizzazioni (2 giornate)

in questo modulo si imparerà quali sono le procedure, i protocolli operativi che rendono vincenti le aziende ed organizzazioni di successo a livello internazionale; riunioni di successo nelle organizzazioni, management delle informazioni e procedure professionali di business saranno i temi centrali che consentiranno al partecipante di conoscere selezionate migliori pratiche internazionali per raggiungere risultati di eccellenza in ambito organizzativo

  • modulo potere, management e leadership (2 giornate)

in questo modulo si imparerà le chiavi del potere e della leadership con particolare attenzione al mondo organizzativo, si apprenderà un modello concreto e subito utilizzabile per la gestione e la crescita dei collaboratori, verranno chiarite responsabilità e funzioni dei leader e dei manager, come costruire incentivi efficaci che rispondono ai fondamentali bisogni psicologici degli individui e l’apprendimento dagli errori mediante il feedback strutturato ed efficace e la critica costruttiva professionale.

Modulo online:

  • modelli di motivazione umana

in questo modulo si apprenderà il modello sviluppato in decenni di ricerca dallo psicologo David McClelland e dal suo team di ricerca, approfondendo ciò che motiva le persone, sotto la soglia di consapevolezza, ad agire e perseguire obiettivi e quindi scoprendo come motivarsi e come motivare con efficacia, creando una strategia su misura per ogni persona in funzione della sue preferenze; verranno indagati comportamenti comuni e risultati nella vita di diversi stili motivazionali; inoltre si avrà un quadro concreto ed utilizzabile sui modi di pensare delle persone di maggiore successo nel business della seconda parte del secolo scorso: potremo così imparare a pensare come alcune delle migliori menti business mai esistite.

Per la prima ed unica volta in Italia la possibilità di formarsi come Business Trainer con uno dei co-fondatori della PNL e top business trainer internazionale, Frank Pucelik, e con Andrea Frausin, uno dei pochi NLP Master Trainer certificati dalla prima organizzazione di PNL al mondo e trainer, coach e business trainer internazionale.

Questa è prima edizione assoluta del percorso, un'occasione unica per guadagnare un vantaggio competitivo ragguardevole.

Certificazione internazionale e attestato di partecipazione

Per chi desidera la certificazione internazionale come Business Trainer di Meta International, la prima organizzazione di PNL al mondo, occorrerà soddisfare i seguenti requisiti/criteri:

  1. aver frequentato il percorso Original NLP International Trainers Training (in una qualsiasi delle sue edizioni tenute) di almeno 13 giornate ed aver superato almeno i test per essere certificato Trainer of Personal Development Program;
  2. (in alternativa al punto 1) aver frequentato con successo il primo modulo di 7 giornate del percorso Business Trainer (che rappresenta anche il primo modulo di Original NLP International Trainers Training): ciò significa che il partecipante avrà avvisato il trainer prima dell'inizio del primo modulo di volere la certificazione internazionale Business Trainer e verrà valutato positivamente nei diversi test comportamentali che dovrà sostenere durante la settimana del primo modulo;
  3. aver frequentato i moduli 2, 3, 4 e 5 del percorso Business Trainer con la presenza ad almeno il 90% delle lezioni;
  4. aver progettato con esito positivo 2 corsi di 2 giornate ciascuno con focus business (i criteri specifici per ottenere esito positivo verranno condivisi durante il percorso) sui contenuti dei moduli 3 e 4 (ovvero "management organizzativo per il successo delle organizzazioni" e "potere, management e leadership");
  5. aver superato i test scritti previsti alla fine dei vari moduli del percorso Business Trainer.

A tutti i partecipanti verrà rilasciato dalla Scuola di Alta Formazione Talenti di Talenti Group srl un attestato di partecipazione al percorso formativo.


Metodo

Il seminario è fortemente interattivo e prevede numerose esercitazioni pratiche. L’ambiente di apprendimento privilegerà fortemente un approccio “learning by doing” ovvero di apprendimento attraverso l’esperienza.

Verranno approfonditi aspetti multidisciplinari e multi-prospettiva e per rendere concreti e subito utilizzabili gli strumenti verrà adottata la metodologia della Programmazione Neuro Linguistica (PNL) Originale.

La PNL originale (il cui nome per diversi anni è stato Meta prima di essere cambiato in PNL) è una meta disciplina che attraverso la metodologia del modeling ha codificato le abilità e competenze dei più grandi comunicatori e persone del mondo business (e non soltanto), rendendole disponibili all'apprendimento a chiunque sia interessato.

Eleonora Rambaldi

[…] E la cosa ancora più importante – e che ho verificato – è che una volta tornati a casa si scopre di aver “imparato a fare” un mucchio di cose!

Eleonora Rambaldi giornalista, consulente, formatrice, life e business coach

Programma in sintesi

Primo modulo

Il contesto della formazione: uno sguardo pragmatico sull’attuale scenario, sugli spazi concreti e sulle attuali criticità

Cenni sul business model della formazione

Le armi del formatore efficace: dalla teoria alla pratica

Gli attrezzi del mestiere nell’erogazione della formazione:

  • creare il contesto per il successo della formazione
  • impostare correttamente l’aula
  • la relazione con i partecipanti
  • sfruttare l’effetto inizio e l’effetto conclusione del seminario
  • tattiche e tecniche per superare le situazioni sfidanti trasformandole in opportunità di apprendimento per i partecipanti
  • sviluppare flessibilità nella comunicazione verbale e non verbale per raggiungere gli obiettivi della formazione
  • come consentire l’esplorazione e la scoperta da parte dei partecipanti
  • come utilizzare metodi attivi di apprendimento
  • come utilizzare la Programmazione Neuro Linguistica originale nella comunicazione efficace con gruppi e nella formazione
  • altri suggerimenti pratici e subito applicabili frutto di un’esperienza ultraventennale nella formazione di eccellenza

Sebbene il percorso sia focalizzato sull’erogazione della formazione, attraverso esempi concreti di “vita da formatore sul campo” si tratteranno in sintesi i seguenti temi:

  • rapporto con i committenti della formazione
  • comprendere i bisogni
  • proporre la formazione
  • come strutturare ed attuare una presentazione efficace
  • cenni sulla progettazione della formazione

Secondo modulo

Nel secondo modulo si apprenderà come:

  • utilizzare la logica dei modelli di business per costruire un modello di business vincente per la propria attività di trainer e/o di coach
  • usare pragmaticamente strategie e tattiche selezionate del marketing per small business più famoso al mondo per lanciare e dare valore alla propria attività come trainer e/o coach
  • utilizzare efficacemente armi e strumenti selezionati del marketing e della comunicazione low cost per costruire e sviluppare il proprio business di trainer e/o di coach
  • aumentare numero e profittabilità dei propri clienti di training e coaching
  • comunicare efficacemente la professione di trainer e/o di coach per più guadagni e soddisfazioni

Terzo modulo

Nel terzo modulo si apprenderà come:

  • pianificare e realizzare riunioni di successo all'interno delle organizzazioni comprendendo logica e comportamenti di eccellenza delle 6 tipologie di riunione chiave
  • rendere le riunioni uno strumento vincente di business, eliminando alla radice perdite di tempo, inefficienza ed insoddisfazioni
  • realizzare un management produttivo delle informazioni, l'elemento strategico oggi del successo organizzativo
  • costruire piani d'azione che funzionano
  • prendere decisioni organizzative (e non solo individuali) produttive e vincenti
  • utilizzare procedure specifiche per lavorare al successo organizzativo
  • comportarsi in modo professionale e proficuo nelle organizzazioni

Quarto modulo

Nel quarto modulo si apprenderà come:

  • facilitare comportamenti produttivi e vincenti nelle organizzazioni di successo
  • affrontare gli errori propri ed altrui e trasformarli in occasioni di apprendimento invece che in ostacoli e in conflitti
  • comunicare efficacemente ed in modo professionale nei contesti critici
  • dare un feedback che produca cambiamenti generativi
  • apprendere all'interno delle organizzazioni con un processo specifico
  • gestire collaboratori in un'ottica di efficienza, efficacia e crescita professionale
  • comprendere le varie responsabilità delle persone nelle organizzazioni ed utilizzare incentivi efficaci

Quinto modulo (online)

Nel quinto modulo si apprenderà come:

  • distinguere le principali motivazioni (motives) umane secondo il modello di McClelland
  • comprendere i diversi modelli soggettivi che motivano le persone
  • acquisire le abilità per motivare ogni persona (se stessi compresi) utilizzando le preferenze soggettive motivazionali
  • conoscere i comportamenti specifici per i principali stili motivazionali
  • conoscere le conseguenze specifiche di ciascun principale stile motivazionale
  • conoscere i principali parametri di pensiero delle persone di maggior successo nel business a seconda della preferenza motivazionale
  • iniziare ad usare i modi di pensare vincenti delle persone di maggior successo nel business
Mauro Galbusera

[…] Ho trovato quello che cercavo, strumenti e competenze per migliorare il mio rapporto con gli altri e con me stesso […] Ora il mio mondo è più ricco, con più opzioni […] riesco a [….] governare meglio il raggiungimento dei miei obiettivi più profondi

Mauro Galbusera imprenditore

Maggiori informazioni ed iscrizioni

Il percorso è organizzato dalla Scuola di Alta Formazione Talenti di Talenti Group, scuola di formazione convenzionata con il Centro Universitario Internazionale.

Sì, voglio sapere di piùè sufficiente riempire le caselle che trovi qui sotto, ti risponderemo prima possibile

Accreditamento didattico e scientifico

Responsabile didattico e scientifico del percorso è il dott. Andrea Frausin, coach e trainer internazionale, psicologo (iscritto all'Ordine degli Psicologi del FVG), docente accreditato a livello didattico e scientifico dal Centro Universitario Internazionale.

Prof. Umberto Zerbini

[…] Nei 20 anni della mia attività di psicologo, coach e formatore, ho incontrato tante persone e partecipato ad ogni tipo di evento: se confronto Andrea con i “soliti noti” certamente lui non balla né fa ballare […], ma nei contenuti e nei risultati che può generare vi garantisco che è “il migliore”.

Prof. Umberto Zerbini psicologo clinico, coach e formatore

I trainer del percorso

Frank Pucelik

Robert Franklin (Frank) Pucelik è un riconosciuto business-trainer a livello internazionale ed è nella lista dei top-100 business trainer americani. Frank è il co-fondatore della PNL (Programmazione Neuro Linguistica) assieme a Richard Bandler e a John Grinder ed è l’autore di un certo numero di libri sulla psicologia oltre che di articoli sulla gestione del personale e sulla motivazione.

Ogni anno Frank forma più di 2.000 middle e top manager delle aziende di maggior successo e fornisce servizi formativi ad un svariato numero di agenzie statali e private in diversi paesi. Frank è noto ed apprezzato per aver sintetizzato i principi chiave delle dinamiche delle organizzazioni di maggiore successo, rendendole disponibili per l’applicazione in altri contesti, e per l’abilità di considerare congiuntamente tali dinamiche e quelle comunicative individuali in un mix inusuale ed estremamente efficace che lo distingue tra tutti gli esperti internazionali di sviluppo professionale ed organizzativo. Hanno apprezzato il contributo di Frank, tra gli altri: Bank of America, Chevron of Canada, The Chamber of Commerce of the USA, Institute of Organizational Management of the USA, Coca-Cola, GlaxoSmithKline, Oracle e molte altre aziende.

Andrea Frausin

Andrea Frausin è uno specialista della performance e del comportamento individuale ed organizzativo che si occupa di coaching, consulenza e formazione dal 1997. Dottore magistrale in economia e dottore magistrale in psicologia, psicologo (iscritto all'Ordine degli Psicologi del FVG), già professore a contratto presso l'Università degli Studi di Trieste, è tra l’altro docente accreditato a livello didattico e scientifico dal Centro Universitario Internazionale ed ha acquisito diverse certificazioni ed accreditamenti internazionali. Andrea è anche uno dei pochi formatori di PNL al mondo ad essere accreditato da tutti e tre i co-fondatori della disciplina (Bandler, Grinder e Pucelik), è NLP Master Trainer certificato da Frank Pucelik e Meta International, è autore di 5 libri sui temi dello crescita personale, dello sviluppo professionale e del marketing ed è un autore internazionale della famosa serie Guerrilla (Guerrilla Time, more time in your life, more life in your time, Morgan James Publishing, New York, 2014). Socio fondatore e presidente di Talenti Group srl, è l’ideatore dei brand VIP Coaching, PNL Originale e Guerrilla Marketing Italia.

Andrea fornisce i suoi servizi in Italia e all’estero in lingua italiana ed inglese. In ambito organizzativo, hanno apprezzato il contributo di Andrea tra gli altri: Alleanza Salute Italia, Allianz, Banca Intesa, BNL, Electrolux, ENI, Fincantieri, Gavi Alliance, Gruppo Generali, Philip Morris International, Poste Italiane, Saipem Mediterranean, Saipem Romania, Stryker Europe, Università di Torino, Università di Trieste, Wolters Kluwer oltre che numerose PMI soprattutto del Triveneto, primarie associazioni ed enti e varie società di consulenza e formazione italiane.

Cosa dicono gli esperti di Andrea Frausin

[…] Non posso che raccomandarlo senza alcuna riserva perché durante la sua formazione ha superato ogni nostra aspettativa e ogni nostra speranza, e farà lo stesso per ogni cliente o per ogni studente che seguirà.

Jay Conrad Levinson
Jay Conrad Levinson fondatore del Guerrilla Marketing

[…] Se hai l’occasione di lavorare con Andrea, io ti consiglio di coglierla. Non troverai di meglio, […]

Frank Pucelik
Frank Pucelik co-fondatore PNL

[…] Posso definire Andrea un professionista serio e preparato, che sa entusiasmare con ogni contenuto, un formatore certamente originale e dotato di grande energia che sa trasmettere a quanti hanno la fortuna di incontrarlo.

Giuseppe Vercelli
Giuseppe Vercelli psicologo dello sport

[…] Riscalda l'atmosfera, invita il pubblico a esporsi. E non è pura cerimonia: ascolta, apprezza, approfondisce, cuce i pensieri dell'aula. Dialoga. Si mette in gioco: esce dal suo impeccabile completo blu, si muove in modo anche poco convenzionale. E guida il pubblico a fare altrettanto. Lancia esercizi, e tutti ci stanno subito: hanno capito che non è solo un passatempo, ne caveranno qualcosa di utile, subito. […]

Alessandro Lucchini
Alessandro Lucchini linguista ed autore

Altre testimonianze su Andrea Frausin

La "fortuna" mi ha fatto incontrare Andrea nel 2010.

Poche sono le persone che vale veramente la pena di incontrare e conoscere nella vita, sia per quello che fanno sia per come lo fanno, e Andrea è una di quelle.

Se vi dovesse capitare di incontrarlo non esitate, resterete soddisfatti, soprattutto per quello che consapevolmente e inconsapevolmente avrete fatto.

Gianluigi Lucietto

Risk manager e management consultant

Arrivavo alla PNL con grandi aspettative dovute alle letture dei libri di Bandler e Grinder e dalle esperienze con l’ipnosi, e grandi perplessità e pregiudizi rispetto all’approccio “io sono ok, tu sei ok” visto in seminari di grandi showman carismatici, egocentrici e francamente disetici.

Mi sono formato alla PNL nuovo codice con Andrea e ho apprezzato immediatamente l’umiltà, la preparazione, la curiosità e la passione per il miglioramento personale e l’eccellenza. Distante anni luce dai guru di cui sopra, ma coinvolgente e presente, Andrea alterna sessioni esperienziali ben strutturate e che lasciano traccia, a esposizioni teoriche chiare ed esaustive. Disponibile al dialogo e al confronto, è un formatore che mi sento di raccomandare caldamente a chiunque voglia approfondire la conoscenza e l’utilizzo di questo efficacissimo approccio al potenziamento mentale.

Tutti gli strumenti che ho appreso si sono rivelati utili e sono diventati parte integrante del mio lavoro terapeutico, nonché del mio lavoro personale.

Dr. Giandomenico Bagatin

Psicologo, psicoterapeuta, formatore

Ho fatto numerosi corsi con Andrea Frausin e lo raccomando altamente; eccellente presentazione, informazioni di qualità, i suoi corsi sono molto utili professionalmente e nella vita personale

Corinna Brandl

Psicoterapeuta

Oltre alle sue grandi conoscenze […] ho potuto apprezzare la competenza e soprattutto la grande passione che lo anima quando trasmette le sue conoscenze

Guido De Carli

Imprenditore, consulente, coach e formatore

Dimenticatevi il magnetismo di Anthony Robbins, gli ammiccamenti di T. Harv Eker, la vena istrionica di Roberto Re: Andrea Frausin non è nulla di tutto questo. È diverso da tutti.

Di Andrea colpisce subito la sua straordinaria semplicità. […] A chi decide di intraprendere un percorso di formazione con Andrea raccomando soprattutto di sperimentare in qualsiasi modo tutto quello che si apprende e di verificare i risultati attraverso la propria esperienza, o quella delle persone con cui si lavora: non ci sarà bisogno di ulteriori spiegazioni

Filippo Trella

Responsabile della qualità e delle gare d’appalto

Un ottimo trainer e coach dalla provata esperienza, che riesce a farti sviluppare le tue capacità, anche le più nascoste

Avv. Michele Grisafi

Grande professionista, esperto qualificato, mi piace il suo metodo che è molto efficace

Mondher Hemissi

Sales Manager

[…] ETICA, PROFESSIONALITA’, COMPETENZA ed ADATTABILITA’ sono solo un’introduzione per presentare Andrea Frausin.

Giovanni Pavanello

Direzione Italia Retail Yogorino®


Business Trainer Certificato con Andrea Frausin e Frank Pucelik, co-fondatore della PNL


Sì, voglio sapere di piùè sufficiente riempire le caselle che trovi qui sotto, ti risponderemo prima possibile